เทคนิคบริหารจูงใจลูกน้องอย่างมีประสิทธิภาพ (รุ่นที่ 20)
พนักงานและทีมงานที่ได้รับการส่งเสริมและการบริหารจัดการเอาใจใส่ที่ดีย่อมส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพดีมากไปด้วย....
วันอบรม
วันจันทร์ที่ 19 เดือนมีนาคม พ.ศ.2561
สำหรับผู้บริหารแล้วการจูงใจลูกน้องได้กลายเป็นบทบาทที่สำคัญมากขึ้นเนื่องจากการควบคุมและสั่งการในระบบบริหารงานนั้นกำลังถูกแทนที่ด้วยการมีส่วนร่วมของพนักงานและทีมงาน ดังนั้นการจูงใจลูกน้องถือเป็นกระบวนการ ที่สามารถทำให้พนักงานที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้บริหาร สามารถเปลี่ยนแปลงสนับสนุนทัศนคติความคิดเห็นหรือพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้บริหารทุกคนที่ต้องการความสำเร็จในทุก ๆ ด้านทั้งด้านส่วนตัวหรือหน้าที่การงานหลักสูตรนี้เหมาะสมกับ
หัวหน้างาน ผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหารระดับต่าง ๆ
วิทยากร
อาจารย์ประสงค์ ทองสุขประสงค์
ผู้อำนวยการ Kaiser Training : Leadership Development Center
อาจารย์พิเศษโครงการ Mini Master Management. คณะรัฐประศาสนศาสตร์ NIDA.
วิทยากรบรรยายและฝึกอบรมทั้งภาครัฐและภาคเอกชนต่าง ๆ มากมาย
ประโยชน์ที่จะได้รับ
เพื่อให้ผู้บริหาร/หัวหน้างานที่เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการบริหารการจูงใจลูกน้องเพื่อเพิ่มผลงาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดทักษะจริงและสามารถประยุกต์ใช้หลักทฤษฏีการบริหาร การจูงใจให้เหมาะสมกับการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ทันทีหลังอบรมเสร็จ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกทักษะจริงของเทคนิคการบริหารการจูงใจลูกน้องในสถานการณ์ต่างๆ จนเกิดความเชี่ยวชาญอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรมด้วยกันและผู้เข้าอบรมกับวิทยากร
รูปแบบของหลักสูตร
Workshop
บรรยายแบบสรุปหลักการ
กิจกรรมการเรียนรู้
ประชุมกลุ่มระดมความคิดเห็น
ระยะเวลา
จำนวน 1 วัน (9:00 น. 16:00 น.)
สถานที่
โรงแรมอมารี บูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซอย 5
ค่าลงทะเบียน
Normal
ท่านละ 3,900 บาท + VAT 7% รวมเป็น 4,173 บาท
Promotion
พิเศษ ! ส่งเข้าอบรม 3 ท่านขึ้นไปลดราคาลงอีกท่านละ 400 บาท
ท่านละ 3,500 บาท + VAT 7% รวมเป็น 3,745 บาท
เอกสารรายละเอียดของหลักสูตรและใบจอง คลิกที่นี่
*หมายเหตุุ
เฉพาะนิติบุคคลสามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ได้ ราคานี้รวมเอกสาร อาหารว่างและอาหารกลางวันตลอดหลักสูตร ใบเสร็จค่าลงทะเบียน สามารถนำไปบันทึกหักค่าใช้จ่ายทางบัญชีได้ 200 %
